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自由に使える休みの「年休」が、3月末までにもう残り3日になっていたことが明らかになりました。
ちょっと使いすぎていたようです。
風邪をひくなんてありえないと思うけど、万が一のときのために残しておいた方がいいと先輩は言っておられました。
しかし12月も休みたい日があるので、もちろん申請します。
年間10日しかない「年休」ではなくて、月に何日かは絶対に休まないといけないという数が決められている。
それは「特休」「公休」といったやつです。
休みたい日がある月の前の月の20日までに休み申請をだしたら、この「年休」「特休」「公休」のどれかが入って、ほぼ確実に休みたい日に休むことができます。
つまり、12月の休み申請は11月20日までです。
12月も休みたい日が何個かあるので、当然休み申請をだします。
あとは「年休」が使われずに、「特休」「公休」が入れられることを願うだけです(笑)
ちなみに、「年休」は1年目は10日、2年目は15日、3年目からは1日づつ増えて、最高20日になるそうです。
そんで20日分は次の年に持ち越すことができるそうでしべる♪
仕事場にまた鍵を忘れたみたいで、寮に帰って部屋に入れず、またもや遭難かと思いました。
しかし、まだ帰った時間が早かったので、寮の管理人さんがおったので、そのことを話してみたら予備キーを貸してもらいました★
助かりマンモス!